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為進(jìn)一步加強(qiáng)貴安新區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)新區(qū)中小學(xué)教師發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)雇員教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《貴安新區(qū)2025年公開招聘中小學(xué)雇員教師簡章》(以下簡稱《簡章》)。
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一、工作原則
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招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
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招聘工作在貴安新區(qū)公開招聘中小學(xué)雇員教師工作專班(以下簡稱“雇員教師招聘專班”)的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。
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二、招聘計(jì)劃及崗位
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本次共計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)雇員教師47名(均為專業(yè)技術(shù)崗位),詳見《貴安新區(qū)2025年公開招聘中小學(xué)雇員教師崗位一覽表》(以下簡稱:《崗位一覽表》)(附件2)。
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三、招聘對象及報(bào)考資格條件
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國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
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?。ǘ﹫?bào)考資格條件
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1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有為人民服務(wù)的思想,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。
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2.招聘崗位同時(shí)要求學(xué)歷和學(xué)位的,應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。
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3.符合招聘崗位要求,具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證。同系列高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科(高校教師資格證不可報(bào)考中小學(xué)系列教師)。
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4.身體及心理健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件。
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5.各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置,專業(yè)要求為學(xué)科門類的,該學(xué)科門類所包含的一級學(xué)科和二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的,該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為具體專業(yè)的,考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致??忌厴I(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致且未列入《專業(yè)目錄》,但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致且符合用人單位崗位需求的,可選擇相近專業(yè)報(bào)考(資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院校或教務(wù)相關(guān)部門核準(zhǔn)蓋章的專業(yè)課程成績單)。考生所學(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的,不得按相近專業(yè)報(bào)考。
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6.年齡在18周歲以上(2007年11月10日及以前出生)、35周歲以下(1989年11月14日及以后出生);具有與報(bào)考崗位相對應(yīng)的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1984年11月14日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1979年11月14日及以后出生)。
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7.留學(xué)歸國人員除滿足以上條件外,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
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8.報(bào)名時(shí)有工作單位的,需出具單位同意報(bào)考證明;黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(中小學(xué)教師須提供縣級及以上教育行政主管部門、組織人社部門同意報(bào)考的證明);報(bào)名時(shí)沒有工作單位的,需在《報(bào)名表》“現(xiàn)工作單位”處填寫“無”。
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9.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間,均截止至2025年11月。在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐,不視為工作經(jīng)歷。
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(三)以下人員不得報(bào)考
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1.2020年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算,如2020年報(bào)考公務(wù)員,2021年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2020年)。
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2.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)(含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)的省內(nèi)各級事業(yè)單位工作人員。
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3.截止2025年12月31日仍未取得報(bào)名所需畢業(yè)證、學(xué)位證的。
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4.有最低服務(wù)年限且服務(wù)期限未滿的。
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5.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
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6.未經(jīng)單位及人事主管部門同意報(bào)考的。
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7.曾因犯罪受過刑事處罰的。
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8.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
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9.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
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10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
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11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
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12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
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13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
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14.受處分期間或未滿影響期限或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
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四、招聘實(shí)施步驟
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(一)報(bào)名
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1.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員于2025年11月10日09:00至11月14日17:00期間進(jìn)入,通過登錄報(bào)名系統(tǒng),按提示的報(bào)名程序注冊并填寫報(bào)名信息。
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2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書及服從調(diào)劑承諾書,如實(shí)填寫《報(bào)名表》,所填信息及照片(近期免冠照片)核對無誤后,必須點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)考”。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。
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報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
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報(bào)名期間,每日17∶00后,將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會(huì)政務(wù)網(wǎng)(以下簡稱:貴安新區(qū)官網(wǎng))上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位,供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后,雇員教師招聘辦將“貴安新區(qū)官網(wǎng)”及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。
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?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
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資格初審時(shí)間為2025年11月10日09:00至11月15日12:00,報(bào)考人員請?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入,通過登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。
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1.資格初審在雇員教師招聘辦統(tǒng)一組織下開展,負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息,對照《簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,對報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員通過審核的,在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請,經(jīng)審核符合擬改報(bào)崗位條件的,由雇員教師招聘辦給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,視為報(bào)名失敗。
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對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2025年11月14日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025年11月14日17:00至11月15日12:00資格審核期間,報(bào)考申請未審核的,考生不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。
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2.報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號)有誤的,須本人向雇員教師招聘辦申請,經(jīng)同意后修改;其他信息有誤且已通過審核的,須在資格復(fù)審環(huán)節(jié)由本人出具修改說明。
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3.通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2025年11月10日09:00至11月15日17:00期間進(jìn)入,通過登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試資格。報(bào)名成功的人員,須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審及后續(xù)環(huán)節(jié)使用。
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4.報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請,經(jīng)教師招聘辦同意后,給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2025年11月15日14:00至17:00,逾期不再受理改報(bào)申請。
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雇員教師招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行公布。
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?。ㄈ┐蛴 豆P試準(zhǔn)考證》
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報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后,報(bào)名人員應(yīng)于2025年11月18日09:00至11月22日9:30登錄,通過登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
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《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。
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報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
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筆試為閉卷考試。
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筆試時(shí)間:2025年11月22日(星期六)上午9:00-11:30
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筆試科目:《教育綜合知識》
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筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》
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《教育綜合知識》考試時(shí)限為150分鐘,滿分為150分。所有考生均須參加《教育綜合知識》考試。未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
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考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》(或社會(huì)保障卡)原件和紙質(zhì)《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場參加筆試??忌坏锰崆敖痪怼⑼藞?。
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筆試成績將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”上公布,供考生查詢,請考生密切關(guān)注。
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筆試結(jié)束后,由雇員教師招聘專班確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。因考生未參加筆試考試或筆試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線,導(dǎo)致進(jìn)入試教人員比例未達(dá)到3:1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由雇員教師招聘辦研究確定。筆試成績將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”及時(shí)公布。
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?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
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1.資格復(fù)審在雇員教師招聘專班的指導(dǎo)下開展,由雇員教師招聘辦負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,資格復(fù)審人員名單在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,依據(jù)筆試成績從高到低的順序,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
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資格復(fù)審根據(jù)《簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》及提供的相關(guān)印證資料,對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見;對不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。
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遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”上公布,請考生隨時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審的,取消其資格復(fù)審資格。
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通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由雇員教師招聘辦研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
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資格復(fù)審合格人員名單由雇員教師招聘辦核準(zhǔn)后,在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”上進(jìn)行公布。
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進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注“貴安新區(qū)官網(wǎng)”復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導(dǎo)致未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的,視為自動(dòng)放棄。
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資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
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2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”另行通知,參加資格復(fù)審的考生請按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn),按要求準(zhǔn)備身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《服從調(diào)劑承諾書》(附件3)等資格復(fù)審資料參加資格復(fù)審。
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此外,有工作單位的考生需提供單位同意報(bào)考證明(附件4)。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(中小學(xué)、幼兒園教師須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明);報(bào)名時(shí)有工作單位的,資格復(fù)審時(shí)已離職的,須提供離職證明;報(bào)名時(shí)無工作單位,資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明;留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
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試教人員為資格復(fù)審合格的考生。試教滿分為100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
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試教的時(shí)間和地點(diǎn)將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行公布,請進(jìn)入試教環(huán)節(jié)的考生密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告信息。
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?。ㄆ撸┛偝煽冇?jì)算及其他事項(xiàng)
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1.總成績計(jì)算
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總成績=筆試百分制成績×40%+試教成績×60%。
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筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績(四舍五入前的成績)計(jì)算。
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2.其他事項(xiàng)
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?。?)如果某崗位進(jìn)入試教環(huán)節(jié)時(shí),末位考生考試成績并列的,同時(shí)參加試教。
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?。?)進(jìn)入試教環(huán)節(jié)后,因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的,不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
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(3)雇員教師最低服務(wù)期為五年,三年期滿后可由主管部門出具同意報(bào)考證明。
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?。ò耍w檢
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體檢由雇員教師招聘專班組織開展。
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參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高到低確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,則以試教成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同,需重新組織試教,以新一輪試教成績高者確定為體檢對象。
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體檢不合格的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格,因此空缺的名額,按報(bào)考崗位總成績從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),若總成績相同,按實(shí)際成績計(jì)算。
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體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、體檢時(shí)間另行通知。
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考核工作由雇員教師招聘專班負(fù)責(zé)開展。體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等??己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
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因體檢不合格、考核不合格及個(gè)人原因放棄后空缺的崗位名額,按報(bào)考崗位總成績從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),若總成績相同,按實(shí)際成績計(jì)算。遞補(bǔ)人員名單將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行公布,擬聘用人員名單公布后該崗位空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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1.公示
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經(jīng)考核合格的考生,確定為擬聘用人員,將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
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公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
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2.辦理入職手續(xù)
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對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響入職的擬聘人員,按程序由第三方辦理入職手續(xù),與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
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本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。
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3.試用期
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聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
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4.有關(guān)說明
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本次招聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
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五、工作要求及有關(guān)說明
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(一)認(rèn)真落實(shí)關(guān)于回避制度的相關(guān)規(guī)定,對違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時(shí)予以糾正,對相關(guān)人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
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招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)必須實(shí)事求是,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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?。ǘ┍敬握衅腹ぷ飨嚓P(guān)通知、公告、信息等將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”上發(fā)布,請考生注意及時(shí)查看。
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?。ㄈ┰谡衅父鳝h(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。因教育教學(xué)工作安排導(dǎo)致招聘單位調(diào)整的,聘用人員應(yīng)服從調(diào)整安排。
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(四)本《簡章》解釋權(quán)屬雇員教師招聘辦,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
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?。ㄎ澹┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜,由雇員教師招聘辦研究確定。
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咨詢電話:0851-88908328(貴安新區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局)監(jiān)督電話:0851-88900107(貴安新區(qū)黨工委組織人事部)
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報(bào)名平臺技術(shù)支持客服熱線:400-020-1616
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(工作日9:00-12:00,13:00-18:00)
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貴安新區(qū)公開招聘中小學(xué)雇員教師工作專班
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2025年11月6日
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原文標(biāo)題:貴安新區(qū)2025年公開招聘中小學(xué)雇員教師公告
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文章來源:http://www.gaxq.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/zkzp/202511/t20251106_88921750.html