黔西市2025年“特崗計劃”實施細則c9X貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網_163貴州人事考試信息網_貴州163網
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一、招聘計劃
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2025年黔西市計劃招聘中央“特崗計劃”教師70名，用于招聘農村義務教育階段教師。具體學科崗位招聘計劃詳見下表。
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二、招聘原則
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（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。
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（二）符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，安排在25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農村義務教育學校（含村小、教學點）。
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（三）“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，特崗教師服務期內納入當地教師隊伍統(tǒng)籌管理。
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?。ㄋ模┲攸c為農村學校補充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結構，進一步加強緊缺薄弱學科教師的補充。
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三、招聘條件
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?。ㄒ唬┓险衅笉徫灰螅稀吨腥A人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
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?。ǘ┠挲g不超過32周歲（即1992年6月12日及以后出生）。支持鼓勵符合條件的退役軍人、優(yōu)秀運動員到中小學任教，符合條件的年齡不超過35周歲（即1989年6月12日及以后出生）。
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（三）學歷要求本科及以上，以師范類專業(yè)為主。
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?。ㄋ模┚哂邢鄳慕處熧Y格證書。暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考。
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教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段要與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
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（五）報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科以《黔西市2025年特崗教師招聘崗位學歷專業(yè)要求》（詳見附件）為準。
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?。┓掌趦鹊奶貚徑處熁驀以诼氃诰幑毴藛T不得參加特崗教師招聘考試。
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?。ㄆ撸﹨⒓舆^“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
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?。ò耍┣魇?025年“特崗計劃”教師崗位面向全國招聘。
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四、招聘方法、程序及時間安排
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招聘采取網上報名-現場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗的程序進行。
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（一）網上報名
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本次招聘報名采取網上報名方式進行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網址：https://117.187.201.56/）”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改，因報名信息填報有誤所產生后果由報考人員自行承擔。報考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報名表》。
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1.網上報名時間段：2025年6月12日9:00至6月18日18:00（未在規(guī)定時間段內進行網上報名的，不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)）。
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2.網上報名注意事項：
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?。?）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），并對在網上提交信息的真實性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。
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（2）報考人員只能選擇一個學科崗位進行報名，報考多個崗位或學科的視為無效報名。
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（二）現場資格審查
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資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經發(fā)現并查實，一律取消資格。已被聘用的，解除聘用合同，所造成的后果由本人承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。檔案管理部門對資格審查合格人員建立報考檔案（聘用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案）。
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1.現場資格審查時間地點：2025年6月22日至6月25日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30），在黔西市青少年活動中心（黔西市東山路，黔西四中正對面）進行現場資格審查。
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2.在筆試前對“網上報名”成功的考生進行現場資格審查，報考人員應按照規(guī)定的時間和地點，持規(guī)定的相關材料原件和復印件進行現場審查（審驗原件收復印件），資格審查合格后方可進入筆試環(huán)節(jié)?，F場資格審查時，報考人員須提供以下相關材料：
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（1）有效居民身份證。
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（2）相應學科類別教師資格證書。暫未取得相應教師資格證書人員，須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。
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（3）畢業(yè)證書。暫未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
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（4）《貴州省2025年特崗教師招聘報名表》1份和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
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筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時間。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由黔西市教育局組織實施。
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1.筆試準考證打印時間段：2025年7月3日至7月5日。資格審查合格人員根據報名系統(tǒng)網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、電子身份證、社?？āⅠ{駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。
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2.筆試考試時間：2025年7月5日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。
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3.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關知識的掌握情況。
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4.報考人員參加報考學科筆試。筆試科目為語文、數學、外語（英語）、物理、化學、體育與健康、藝術-音樂、心理健康等8個學科，考試科目不分學段。
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5.筆試成績公布：筆試成績在黔西市人民政府網、黔西市教育局官微等進行公示，公示時間不少于5個工作日。報考人員若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于公示期內到黔西市教育局按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。
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面試總分為100分。
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1.面試時間地點及方式：另行通知。
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2.面試要求：分學段分學科劃定進入面試的筆試分數合格線，以招聘崗位數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的全部進入），并及時公布。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同的，一并納入面試人選。
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3.面試內容：面試內容以教師基本素養(yǎng)、學科專業(yè)知識、語言表達能力、試講、說課等為主，采用現場打分方式進行。
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1.體檢時間及地點：另行通知。
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2.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按照總成績（考試總成績按100分計算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”）從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的以筆試成績?yōu)橐罁母叻值降头执_定體檢人員，以筆試成績仍不能確定的則追加面試，以追加面試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按綜合成績高分到低分排名順序依次遞補，綜合成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績?yōu)橐罁母叻值降头执_定體檢人員，以筆試成績仍不能確定的則追加面試，以追加面試成績從高分到低分確定體檢人員。
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（六）入職審查
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體檢結束后，按照《未成年人學校保護規(guī)定》（教育部令第50號）、教育部《關于推開教職工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和《貴州省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準入查詢平臺”對擬聘人員進行準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
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?。ㄆ撸┖灱s上崗
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1.公布名單：經體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，合格人員分學段、學科（崗位）按綜合成績從高分到低分依次進行選崗,公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關手續(xù)。報考人員須在辦理聘用手續(xù)時取得相應教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予聘用。
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2.簽訂聘用合同：按照公辦教師的聘用辦法，于選崗之日與聘用人員簽訂聘用合同，統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓，2025年秋季學期開學前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，按有關規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。
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五、待遇及政策保障
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（一）“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入當地教師隊伍統(tǒng)一管理。聘用期內工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由同級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。
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?。ǘ┳龊萌肼毲暗膸煹陆逃c教學培訓等工作，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
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?。ㄈ┨貚徑處熑攴掌跐M、考核合格且愿意留任的，由有關部門統(tǒng)籌按照人事管理相關規(guī)定及時納入當地教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡和教齡。對重新擇業(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項提供方便和必要的幫助。
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六、監(jiān)督投訴
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本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現招聘過程中有違規(guī)違紀行為現象，可向有關部門舉報。
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七、其他事項
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（一）本次招聘不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打黔西市教育局電話0857-4241930咨詢，報名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報名系統(tǒng)首頁。
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?。ǘ┍敬握衅傅南嚓P資訊將在黔西市人民政府網、黔西教育官微上進行公開發(fā)布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。
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（三）在本次特崗教師招聘過程中，國家、省、畢節(jié)市相關部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
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?。ㄋ模┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜，由黔西市教育局商有關部門研究確定。本細則由黔西市教育局負責解釋。
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原文標題：黔西市2025年“特崗計劃”實施細則
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文章來源：https://www.gzqianxi.gov.cn/zwgk2022/zdzfxxgk/gzbm/jyj/tzgg/202506/t20250609_88112834.html
