為更好推動公司工程項目建設(shè)，經(jīng)公司研究，決定面向社會公開招聘項目專業(yè)技術(shù)人員6名，所招聘人員為公司在建項目服務(wù)，并簽訂項目服務(wù)合同?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：umh貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
一、公司簡介
貴州十二建工程有限公司成立于2018年2月，由綏陽城市建設(shè)投資經(jīng)營開發(fā)有限責任公司獨資控股，注冊資金5億元。公司持有工程總承包壹級資質(zhì)9項，貳級資質(zhì)13項。主要經(jīng)營市政公用工程、公路工程、房屋建筑工程、水利水電工程、土石方工程、建筑裝修裝飾工程、機電設(shè)備安裝工程施工和投資建設(shè)，建筑勞務(wù)分包，機械設(shè)備租賃等業(yè)務(wù)。
二、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
?。ㄈ﹫猿置裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘需求
本次計劃公開招聘6名在建項目專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位及要求詳見《貴州十二建工程有限公司招聘職位表》（附件1）。
四、招聘基本條件
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1、具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及熱愛社會主義。
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，誠實守信，無不良嗜好。
3、具備擬報考職位所需的資格條件。
4、身體、心理健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定。
5、能適應(yīng)招聘單位作息時間和勞動強度要求，符合招聘職位所需的其他資格條件。
（二）有以下情形之一的不符合招聘條件
1、曾因違反法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度，被開除公職、辭退或被解除勞動合同的。
2、曾受過刑事處罰，或因貪污、行賄受賄、泄露國家機密、商業(yè)秘密受到過黨紀、政紀處分的。
3、在各級公務(wù)員、企事業(yè)單位招考招聘以及社會各類考試中被認定有不誠信行為，且仍在不得報考期限內(nèi)的。
4、有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員。
5、報名時不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件、職位所需資格條件的。
五、招聘流程
根據(jù)招聘計劃安排，本次公開招聘公告在“綏陽城市建設(shè)投資經(jīng)營開發(fā)有限責任公司”網(wǎng)站發(fā)布。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間和報名方式
1、報名時間：即日起至招滿為止。
2、報名方式：采用現(xiàn)場報名及電子郵件報名方式，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)，到綏陽城投公司人力資源部進行現(xiàn)場審核報名或者發(fā)送報名所需電子檔資料（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘職位+姓名”）到郵箱：sccihr@163.com，報名者需對所提供的報名信息真實性、有效性負責。
3、現(xiàn)場報名地址：綏陽城市建設(shè)投資經(jīng)營開發(fā)經(jīng)營有限責任公司人力資源部309室（綏陽縣洋川鎮(zhèn)幸福大道中段千工堰一號）。
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1、填寫《貴州十二建工程有限公司招聘報名表》（附件2）。
2、本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
3、具有專業(yè)技術(shù)資格證書的應(yīng)聘人員，提供專業(yè)資格證書。
4、本人近期一寸正面免冠藍底照片1張。
5、機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明原件，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
6、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。
7、每人限報1個職位。
注：上述材料現(xiàn)場報名時需提供原件（查驗）及復(fù)印件1份；電子郵件報名提供上述材料的掃描件壓縮打包命名（“應(yīng)聘職位+姓名”）。由他人現(xiàn)場代報的，視為考生全權(quán)委托代報，一切責任由考生本人自負。代報人除需攜帶考生有關(guān)報名資料外，另需攜帶本人身份證(驗原件收復(fù)印件)進行代報。
（三）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。
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經(jīng)資格審查符合條件者，參加由公司組織的考核；考核時間和方式根據(jù)報名實際情況確定。
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1、考察結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考核總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象，體檢必須在縣級以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行；體檢費用考生自理。
2、考生主動放棄體檢的或體檢不合格的，空缺職位依次遞補。
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對體檢合格的人員，確定為考察對象。由公司組織開展政審工作。具體內(nèi)容、標準、程序和方法按公司《招聘管理辦法》考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在政審中,發(fā)現(xiàn)核實有不符合招聘條件和認為存在其他問題的人員，取消其應(yīng)聘資格，空缺職位依次遞補。
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1、經(jīng)體檢、考察、政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在“綏陽城市建設(shè)投資經(jīng)營開發(fā)有限責任公司”網(wǎng)站進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。
2、公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
3、對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，按管理權(quán)限報公司研究審批后，辦理入職手續(xù)。
4、試用期滿后，經(jīng)考核合格與所在服務(wù)的項目簽訂合同，考核不合格者，取消聘用。
5、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間攜材料到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格。
六、薪酬待遇
待遇從優(yōu)，薪資面議。
七、其他事項
（一）應(yīng)聘人員須保持電子郵箱和手機等通訊設(shè)備24小時暢通，屆時公司會通過短信或電話方式將面試、筆試及聘用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系，責任由應(yīng)聘者自負。
（二）本次招聘工作接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?？忌獓栏褡袷乇尽墩衅腹妗泛凸居嘘P(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格并記錄在案。
（三）公司對所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。對于在各招聘流程中落選人員，公司不再進行單獨通知，敬請諒解。
?。ㄋ模┍敬握衅赣嘘P(guān)信息以“綏陽城市建設(shè)投資經(jīng)營開發(fā)有限責任公司”網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準，其他未經(jīng)我公司授權(quán)的網(wǎng)站、微博、微信等媒體發(fā)布的信息均與我公司無關(guān)。
?。ㄎ澹┍菊衅腹嬗晒菊衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
?。┳稍冸娫挘?851-26120793（人力資源部）。
2019年12月3日
發(fā)布時間：2019-12-04來源：163貴州人事考試信息網(wǎng) |
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