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2019貴州水西圣泉開發(fā)有限公司招聘簡章

   水西飲品開發(fā)有限公司坐落在世界唯一的杜鵑花國家森林公園、5A級旅游勝地百里杜鵑,位于貴州西北部,畢節(jié)市中部。公司成立于2013年,總設(shè)計(jì)投資1.5億元,首期耗資五千萬投入的瓶裝水及桶裝水兩條生產(chǎn)線初具規(guī)模,年生產(chǎn)量達(dá)50余萬噸。573貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

 
  水西飲品公司擁有專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室,長期從事水與健康的研究,先后開發(fā)了水西圣泉、黔力兩大品牌,產(chǎn)品主要有天然飲用水、弱堿性水、和小分子團(tuán)水為主打品牌。產(chǎn)品投放市場以來得到了廣大消費(fèi)者熱烈的追捧,享受“暢游百里杜鵑,豪飲水西圣泉”的美稱。
 
  水源地選取于國家5A級景區(qū)“百里杜鵑”森林公園。同時(shí)也是國家生態(tài)旅游示范區(qū)、世界唯一杜鵑花國家森林公園、國家自然保護(hù)區(qū)、亞洲大中華區(qū)十大自然原生態(tài)旅游景區(qū)、世界最大的天然花園。
 
  水質(zhì)屬于天然弱堿性低礦水,礦化度適中(又稱軟水),PH值7.3-1.8,富含鍶、偏硅酸、鋅、鉀、鈣、鎂、鐵等多種有益人體健康的微量元素,能有效促進(jìn)青少年生長發(fā)育、強(qiáng)壯骨骼、增強(qiáng)消化機(jī)能,提升免疫力。
 
  一、招聘崗位
 
  1.總經(jīng)理
 
  崗位職責(zé):
 
  ●在董事長領(lǐng)導(dǎo)下管理公司全面工作。
 
  ●負(fù)責(zé)組織編制公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,工作計(jì)劃,目標(biāo)分解,制定營銷策略、措施,并安排組織實(shí)施。
 
  ●負(fù)責(zé)安排公司各部門的工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其日常工作,要求各部門按年度、季度、月度、周工作目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施,并組織檢查監(jiān)督工作。
 
  ●建立健全公司內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度,并推動公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。對公司新訂立、新制定的各類規(guī)章制度在運(yùn)行過程不斷完善改進(jìn)。
 
  ●組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見;
 
  ●負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),包括與政府部門、相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系,負(fù)責(zé)重要客戶的接待等。
 
  ●負(fù)責(zé)主持召開每周工作例會、其他專項(xiàng)工作會議等。
 
  任職要求:
 
  ●大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);
 
  ●五年以上管理經(jīng)驗(yàn);
 
  ●熟悉快消品行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作、管理及專業(yè)知識;
 
  ●具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理能力,在對業(yè)務(wù)單位、社會各界進(jìn)行溝通協(xié)作方面具有較強(qiáng)的公關(guān)能力;
 
  ●有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對公司有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
 
  薪資待遇:
 
  ●年薪25萬起+提成+年分紅
 
  2.高級市場總監(jiān)
 
  崗位職責(zé):
 
  ●協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);
 
  ●拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋;
 
  ●制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;
 
  ●制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;
 
  ●指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
 
  ●管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作;
 
  ●組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;
 
  ●負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種關(guān)系;
 
  ●訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離;
 
  任職要求:
 
  ●市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
 
  ●三年以上市場部工作經(jīng)歷,其中兩年以上管理經(jīng)驗(yàn);
 
  ●家電、互聯(lián)網(wǎng)、快消品行業(yè)優(yōu)先;
 
  薪資待遇:
 
  ●年薪15萬起+提成+年分紅
 
  3.綜合部主任
 
  崗位職責(zé):
 
  ●負(fù)責(zé)公司規(guī)范運(yùn)作的制度建設(shè)及日常管理工作(上下班、值班、儀容儀表、辦公秩序、內(nèi)部環(huán)境等);
 
  ●負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)和應(yīng)急事件處置工作
 
  ●負(fù)責(zé)公司公文管理、文件起草、審核審批工作及檔案、保密、信息報(bào)送工作;負(fù)責(zé)公司會議管理及會務(wù)保障工作
 
  ●負(fù)責(zé)職務(wù)消費(fèi)管理(車輛使用、公務(wù)接待、差旅費(fèi)用等)、租住餐飲管理、辦公用品及設(shè)備采購管理、物業(yè)資產(chǎn)管理、來訪接待管理等行政事務(wù)和后勤保障工作
 
  ●負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、工商登記、證照和印章等管理工作
 
  ●協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和政策
 
  任職要求:
 
  ●男女不限,年齡40歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷。
 
  ●從事相關(guān)工作至少5年以上,不少于3年相關(guān)職位主管或以上職位。
 
  ●具備優(yōu)秀的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力、親和力和學(xué)習(xí)能力。
 
  ●具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),忠誠守信,責(zé)任心強(qiáng),工作積極,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和計(jì)劃性。
 
  薪資待遇:
 
  ●年薪10萬起
 
  4.人力資源經(jīng)理
 
  崗位職責(zé):
 
  ●根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力資源總監(jiān)組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
 
  ●根據(jù)公司戰(zhàn)略人力發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲備及梯隊(duì)建設(shè);
 
  ●參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范,各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí);
 
  ●根據(jù)崗位編制與用人需求,制定人員招聘計(jì)劃,充分利用招聘渠道與資源,職位發(fā)布、甄選簡歷,組織面試、背景核查,把好用人關(guān);
 
  ●負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜;
 
  ●完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
 
  任職要求:
 
  ●人力資源相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷;
 
  ●人力資源工作3年以上,人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟悉勞動政策法規(guī)及其運(yùn)用;
 
  ●具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力,具備出色的人際溝通能力與創(chuàng)新思維方式,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
 
  ●熟練應(yīng)用word\excel\ppt等辦公軟件。
 
  薪資待遇:
 
  ●年薪10萬起
 
  5.城市經(jīng)理
 
  崗位職責(zé):
 
  ●負(fù)責(zé)所轄市場客戶開發(fā)布局和客戶維護(hù),協(xié)助指導(dǎo)客戶做好渠道拓展;
 
  ●負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成;
 
  ●負(fù)責(zé)所轄區(qū)域管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
 
  ●負(fù)責(zé)搜集轄區(qū)內(nèi)競品信息;
 
  任職要求:
 
  ●市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
 
  ●在企業(yè)做過1年以上區(qū)域經(jīng)理;
 
  ●對快消品行業(yè)有深入認(rèn)識,熟悉快消品行業(yè)業(yè)務(wù)流程和操作模式,有快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 
  ●優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、心細(xì)、有責(zé)任感;
 
  ●抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)長期異地出差;
 
  ●工作態(tài)度端正,在行業(yè)有很好的行業(yè)口碑;
 
  薪資待遇:
 
  ●年薪10萬起
 
  6.企劃部經(jīng)理
 
  崗位職責(zé):
 
  ●主持企劃部日常管理工作。
 
  ●負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案。
 
  ●負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。
 
  ●負(fù)責(zé)對廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作,按計(jì)劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費(fèi),并合理
 
  控制成本。
 
  ●負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。
 
  任職要求:
 
  ●本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
 
  ●3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 
  ●有敏感的商業(yè)和市場意識,良好的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力;
 
  ●有良好的親和力、組織力和領(lǐng)導(dǎo)力,善于團(tuán)隊(duì)管理。
 
  薪資待遇:
 
  ●年薪10萬起
 
  7.總經(jīng)理助理
 
  崗位職責(zé):
 
  ●協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
 
  ●根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助尋找、挖掘有利于公司的合作資源,評估資源的可合作性;拓展新合作渠道,探索并推廣新的合作模式,通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質(zhì)用戶資源;
 
  ●協(xié)助總經(jīng)理日常管理工作,落實(shí)各項(xiàng)決議事項(xiàng)的跟進(jìn)或督辦;
 
  ●負(fù)責(zé)總經(jīng)理對外商務(wù)工作安排,協(xié)助進(jìn)行商務(wù)接待,維護(hù)對外重要客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)商務(wù)宴請、談判和重要客戶接待的工作;
 
  ●協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,處理日常事物的相關(guān)對接工作;
 
  ●收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),向總經(jīng)理提供分析意見及改進(jìn)建議;
 
  ●有效傳達(dá)并協(xié)助貫徹落實(shí)總經(jīng)理對于各部門的工作安排及指令;
 
  ●協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議的日程和議程;
 
  ●完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。
 
  崗位要求:
 
  ●20至35歲之間,統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷,男女不限;
 
  ●適應(yīng)崗位要求達(dá)成目標(biāo)的,除月薪外,公司將另行獎勵;
 
  ●具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
 
  ●有較高的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作抗壓能力較強(qiáng);
 
  ●能吃苦,可加班,能出差;
 
  ●優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可錄用。
 
  ●這個(gè)崗位偏銷售和商務(wù)。
 
  薪資待遇:
 
  ●年薪10萬起
 
  8.城市合伙人
 
  合伙人職責(zé):
 
  ●負(fù)責(zé)區(qū)域銷售戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)的制訂并實(shí)施,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
 
  ●負(fù)責(zé)區(qū)域各類銷售渠道、各類消費(fèi)場景的拓展和開發(fā);
 
  ●根據(jù)區(qū)域銷售者不同消費(fèi)習(xí)慣進(jìn)行銷售模式的創(chuàng)新并推廣;
 
  ●收集和分析市場情況,參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價(jià)等策略的討論和制定并組織實(shí)施。
 
  合伙人要求:
 
  ●擁有商城超市渠道、線上銷售渠道、連鎖便利店渠道各類快消品渠道;
 
  ●愿意利用現(xiàn)有渠道跟公司一起進(jìn)行消費(fèi)場景的創(chuàng)新并落地;
 
  ●認(rèn)可公司文化,擁有共同的理念和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
 
  合伙人利益:
 
  ●公司與合伙人簽署相應(yīng)的合作協(xié)議;
 
  ●公司按照合伙人的貢獻(xiàn)和公司獎勵制度給與合伙人相應(yīng)的獎勵和提成;
 
  ●具體合伙模式可以根據(jù)合伙人的實(shí)際情況進(jìn)行制定。
 
  二、聯(lián)系方式
 
  1.聯(lián)系人:蔣總15685314911潘主任15285695581
 
  2.聯(lián)系地址:黔西縣蓮城金街農(nóng)業(yè)銀行后面蘭苑201室(辦公室地址)
 
  黔西岔白工業(yè)園(水廠地址)
 
  
發(fā)布時(shí)間:2019-11-22來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)

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