貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司成立于2014年7月，注冊(cè)資金302720萬元，公司直屬義龍新區(qū)管委。經(jīng)營(yíng)范圍包含投資與資產(chǎn)管理；自來水生產(chǎn)和供應(yīng)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；土木工程建設(shè)；水利及內(nèi)河港口工程建筑；架線及管道工程建筑；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；城市建設(shè)綜合開發(fā)；產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)；貨物運(yùn)輸及倉(cāng)儲(chǔ)；散裝食品、農(nóng)業(yè)農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售。其中主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及殯葬、水務(wù)、旅游、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域。sGr貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
根據(jù)公司發(fā)展需求，擬面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
公開招聘2名宣傳推廣人員，具體詳見附件1：《貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司2019年公開招聘職位一覽表》。
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（二）年齡在18周歲以上，40周歲以下，具體詳見招聘職位一覽表；
（三）大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，工作經(jīng)驗(yàn)豐富且能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
?。ㄋ模┥眢w健康，身體條件參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
?。ㄎ澹┚哂袘?yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；
（六）符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
?。ㄒ唬┈F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ǘ┰蚍缸锸苓^刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
?。ㄈ┤温殻üぷ鳎┗蚍燮陂g發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；
（四）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
?。ㄎ澹┎环险衅嘎毼凰栀Y格條件的人員；
?。┻`反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；
（七）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
?。ò耍┯蟹?、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年7月19日至7月26日。（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）（周末正常報(bào)名）
?。ǘ﹫?bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名考生可先查詢義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站了解相關(guān)詳細(xì)信息（網(wǎng)址http://www.gzylxq.cn/），并下載報(bào)名表。
?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及咨詢地點(diǎn)：
貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司五樓總經(jīng)辦。
?。ㄋ模┳稍冸娫挘?859-3388968
（五）報(bào)名需提交材料：
1.提供畢業(yè)證原件，并提交復(fù)印件一份；
2.提供本人有效《居民身份證》原件，并提交復(fù)印件一份；
3.貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司報(bào)名表（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）；
4.近期免冠小二寸彩色照片3張（紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上）；
5.在國(guó)家行政企事業(yè)工作過人員，需出具無違黨紀(jì)、政紀(jì)證明。
?。﹫?bào)名要求
《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，報(bào)名信息視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（七）資格審查
資格審查由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司招聘小組負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作開除處理。
五、面試
1.首先我公司招聘小組將按照各部門崗位需求，結(jié)合報(bào)名合格人員的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行初步篩選，篩選合格后方可進(jìn)入面試；
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試；
3.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)：以貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司電話通知為準(zhǔn)。
六、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并向本公司提交具體體檢報(bào)告，非指定醫(yī)院出具的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后再次進(jìn)行。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司招聘小組辦公室另行通知。
七、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
?。ㄒ唬┢赣眉皠趧?dòng)合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，在本公司實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿后由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司根據(jù)《勞動(dòng)法》辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。
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3000-6000元
八、本次招聘工作未盡事宜，由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司研究決定。
九、本簡(jiǎn)章由貴州萬峰（集團(tuán)）實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋。
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發(fā)布時(shí)間：2019-07-20來源：163貴州人事考試信息網(wǎng) |
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