163貴州人事網2018年8月25日訊：根據市委統(tǒng)一部署，七屆市委第三輪分別巡察了市衛(wèi)計委、市供銷社、市旅發(fā)委、市人資社保局、市殘聯(lián)、市水務局、市水庫和生態(tài)移民局、市交通運輸局、市民族職業(yè)技術學校、市住投公司、市水投公司、市交投公司等12家市直單位，對六枝特區(qū)月亮河鄉(xiāng)、盤州市坪地鄉(xiāng)、盤州市普古鄉(xiāng)、水城縣龍場鄉(xiāng)、水城縣楊梅鄉(xiāng)、鐘山區(qū)木果鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行提級巡察。同時，受省委巡視工作領導小組委托，對六盤水職業(yè)技術學院開展了巡察。按照中央、省委、市委關于巡察整改的有關要求，為進一步壓緊壓實巡察整改責任，推動整改取得實效，現(xiàn)將19家被巡察黨組織整改情況摘要向社會進行公開，接受廣大黨員、干部和人民群眾的監(jiān)督。
六盤水職業(yè)技術學院
六盤水職業(yè)技術學院黨委堅持把巡察整改作為解決突出問題的重要契機，加強領導、迅速部署，逐項整改、形成長效，確保件件有落實、事事有回音。對班子成員進行集體提醒談話，要求班子成員深入基層，幫助解決難題。停止公車接送班子成員上下班，待市車改規(guī)定出臺后嚴格執(zhí)行規(guī)定。制定學院領導班子成員聯(lián)系系黨組織及師生黨支部制度和關于深化學院領導干部作風建設的若干規(guī)定。明確班子成員每月到系上辦公、到部門調查研究、幫助協(xié)調解決實際問題不少于2次。停止公司業(yè)務活動，按照有關程序注銷綜合公司。加大教師招聘力度，加強校企合作，聘請兼職教師教學；加大人才培養(yǎng)，積極推進“教授工程”“博士工程”，加大“雙師型”教師的培養(yǎng)，考調緊缺教師，逐年降低生師比。根據辦學自主權限和《黨政領導干部選拔任用條例》，取消學院任命干部的待遇，加強干部的培養(yǎng)，及時選拔任用一批科級干部，解決干部缺額較多的問題。嚴格執(zhí)行學院教職工校外兼職管理辦法，加強對教職工兼職管理。針對學生食堂和學生宿舍驗收問題，聯(lián)系施工方和投資方移交工程建設資料并予以完善，待資料完備后報請市有關部門完善驗收手續(xù)。行政辦公樓及室外工程驗收問題，催促鍋爐公司完成相關技術參數資料，送市燃氣公司盡快完成燃氣管道鋪設方案，盡快組織實施。道路管網工程驗收問題，督促施工方完成整改內容，報請市建設行政主管部門組織驗收。對排查出來的學生宿舍衛(wèi)生間全部進行了維修處理，對后續(xù)發(fā)現(xiàn)有零星滲漏的做了及時維修。對圖書館二樓會議室窗框與窗體縫隙用泡沫填充物填充問題，通知原施工方負責人到場商議有關處理辦法，請質監(jiān)部門進行質量鑒定，鑒定后按有關規(guī)范進行處理。發(fā)放75名干部職工安置過渡費157.29萬元。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，重大事項提交黨委會和院長辦公會研究決定。黨支部對所屬黨員領導干部進行提醒談話，要求黨員領導干部按要求參加組織生活，加強對黨支部組織生活的督促檢查。對黨支部書記進行集體約談，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，推進黨支部工作督查常態(tài)化，改進和加強黨務工作者培訓。制定干部教育培訓工作計劃，開展黨員黨性及黨規(guī)黨紀教育專題講座、培訓。加強發(fā)展黨員業(yè)務學習，嚴格按照發(fā)展黨員的規(guī)定和程序發(fā)展黨員。對發(fā)展學生黨員培養(yǎng)人不符合規(guī)定、發(fā)展黨員資格條件審查不嚴格等問題進行糾正。制定黨費收繳使用和管理辦法，進一步規(guī)范黨費收繳管理工作。對紀委“三轉”不到位問題，學院主要領導在黨委會上對其主要負責人進行批評教育并予以糾正。要求班子成員認真履行“一崗雙責”，在自己分管領域落實好黨風廉政建設。停止發(fā)放通訊費、值班補助、職代會補助；清退的各類津補貼共計145.5萬元。對2015年和2016年收取的達安駕校管理費和畢群檢測站協(xié)管費共61.2萬全部上繳財政專戶納入預算管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理使用。嚴格財務管理，對違規(guī)接待進行清理，杜絕白條子報賬。出臺院黨政會議記錄管理規(guī)定，規(guī)范會議記錄。
【市直單位整改情況】
市衛(wèi)生和計劃生育委員會
市衛(wèi)計委黨組誠懇接受巡察反饋意見，迅速安排部署，強化組織領導，細化整改任務，層層傳遞壓力，確保整改效果。按照《六盤水市新農合定點醫(yī)療機構不良行為積分管理制度（試行）》要求，加強督促檢查，嚴格按制度辦事。規(guī)范醫(yī)療機構診療行為，加強新農合管理工作，在13家二級以上醫(yī)療機構率先實施DRGs支付方式改革。自2017年10月起，每月對改革醫(yī)院醫(yī)療制度建立、醫(yī)療質量管理、醫(yī)療服務規(guī)范、醫(yī)療費用控制等四個方面進行考核。大力實施“三年提升計劃”，全面加強村衛(wèi)生室管理，對不能正常發(fā)揮作用或作用發(fā)揮不好的178個村衛(wèi)生室全部建立臺賬整改管理，對48個條件相對困難的今年內整改完畢。加強和規(guī)范黨內政治生活，完善和落實民主集中制等各項制度；嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，定期公布組織活動計劃，接受各方監(jiān)督；強化黨內政治生活督促檢查，建立委領導黨建聯(lián)系點指導黨支部工作制度。加強《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》《基層黨組織工作法規(guī)實用一本通》等發(fā)展黨員業(yè)務學習，組織各支部查漏補缺，完善工作。結合開展“兩學一做”學習教育和全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展的“牢記囑托、感恩奮進”學習教育實踐活動，啟動黨建綜合督查工作，推動黨建與業(yè)務同部署、同檢查、同考核，著力解決業(yè)務工作與黨建工作“兩張皮”問題。召開全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨的建設暨黨風廉政建設工作會議，學習貫徹中央、省、市關于黨的建設暨黨風廉政工作要求，分析我市衛(wèi)生計生行業(yè)管黨治黨形勢，壓緊壓實管黨治黨責任。停發(fā)市衛(wèi)計委相關人員的考務費，規(guī)范考試考務組織工作。對農村貧困患者先診療后付費政策落實不到位問題加強業(yè)務培訓，強化政策宣傳和督促檢查，建章立制，對存在收取押金現(xiàn)象的責令立即退還。對醫(yī)療保障六個100%落實不到位問題強化宣傳引導，加強干部培訓，推動《六盤水市助力脫貧攻堅農村貧困人口醫(yī)療保障六個100%工作方案》等健康扶貧政策落地見效。
市供銷合作社聯(lián)合社
市供銷社黨組對巡察反饋問題整改工作全面部署，立行立改，堅持上下聯(lián)動、強化督查，確保取得實效。黨組及班子成員認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持民主集中制，強化會前溝通和“一把手”末位發(fā)言。制定《市供銷社黨組“三重一大”決策制度實施細則》《六盤水市供銷社合同管理暫行辦法》《六盤水市供銷社綜合改革專項資金管理暫行辦法》等制度，規(guī)范資金使用、項目建設程序。加強系統(tǒng)重大問題研究謀劃，對上級的重大部署及時研究制定貫徹措施，出臺《市供銷社督查通報工作制度（試行）》，促進各項工作目標序時推進。組建供銷商貿集團，整合社有資產，逐步實現(xiàn)政企分開；組建社屬企業(yè)管理服務中心，集中規(guī)范管理社屬企業(yè)，降低管理成本。持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格執(zhí)行《市供銷社黨費收繳管理使用制度》。認真執(zhí)行《中央和國家機關基層黨組織黨建活動經費管理辦法》，清回違規(guī)使用黨員活動經費。黨組書記帶頭上廉政教育黨課，各支部書記對所屬支部黨員按要求進行黨課教育。嚴格執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，重新審定黨員身份，對不規(guī)范的黨員檔案進行整理歸檔。制定社屬企業(yè)負責人任免管理辦法，按程序和規(guī)定選拔任用社屬企業(yè)負責人。堅持把黨紀黨規(guī)作為支部“三會一課”學習重要內容，強化考核，組織黨員開展黨紀黨規(guī)知識測試。對個別干部在企業(yè)兼職領薪情況進行核查，清理2人兼職違規(guī)所得。下達《興合農資專業(yè)合作社股金服務部提質增效整改工作方案》《六盤水市供銷社股金服務提質增效方案》，規(guī)范股金服務業(yè)務。建立完善股東“一票否決權”機制，適時開展股金風險防范應急檢查。出臺《六盤水市供銷社社屬資產監(jiān)督管理暫行辦法》《六盤水市供銷社企業(yè)年度審計暫行辦法》，加強社有資產管理；對社屬企業(yè)開展清產核資和資產評估，充分發(fā)揮社屬企業(yè)管理服務中心作用；集中整治下屬企業(yè)租賃合同簽定不規(guī)范、慢作為、管理不善等問題。對違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)入股分紅問題進行調查梳理，清理違規(guī)發(fā)放津補貼8.8萬元。
市旅游發(fā)展委員會
市旅發(fā)委黨組對巡察反饋問題加強組織領導、壓實整改責任，細化整改措施、明確整改任務，強化調度落實，確保取得實效。修訂完善黨組議事規(guī)則，嚴格貫徹落實黨的民主集中制，規(guī)范“三重一大”決策程序，嚴格落實主要領導末位表態(tài)制。加強內務管理，規(guī)范會議記錄。認真落實黨組管黨治黨責任，加強黨建工作研究部署，黨組每季度專題研究黨建工作1次以上。認真組織開展“四亮一述”活動，加強“三會一課”督促指導，進一步規(guī)范黨組織生活。嚴格執(zhí)行黨費收繳標準，對少交黨費的責成及時補交。認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，嚴肅黨內政治生活。認真落實“凡提四必”要求，加強干部檔案管理，規(guī)范黨組討論人事問題記錄。規(guī)范班子成員分工，班子成員認真履行“一崗雙責”，建立約談制度，每半年開展一次履行黨風廉政建設主體責任述職述廉報告。健全完善內控制度，做好廉政風險防控。認真落實《關于明確六盤水市市級黨政機關國內公務接待就餐費標準的規(guī)定》，對違規(guī)報銷住宿費、同城接待、違規(guī)為退休人員發(fā)放固定電話費、培訓費用超標等問題進行處理，健全完善《財務管理制度》和《公職人員借用國家資金管理辦法細則》。對農家樂旅游扶貧貸款貼息政策落實不力，貼息資金長期閑置問題進行處理，對結余資金回撥委財物另行安排使用，并對旅游扶貧九大工程實施情況、農家樂貼息貸款使用情況進行督查，推動旅游扶貧政策落地落實。
市人力資源和社會保障局
市人資社保局黨組切實提高政治站位，認真落實主體責任，始終把巡察整改作為一項重大政治任務，堅持深挖根源、舉一反三，做到對問題不遮掩、不回避，逐條逐項研究整改措施，將整改任務分解細化。全局新制定出臺制度2項，修訂完善制度10項，各支部修訂完善制度14項。對相關責任人進行詢問示警約談2人次、預防提醒約談5人次?！墩姆桨浮分忻鞔_的11項整改任務已全部整改落實。深入貫徹落實黨的十九大精神，修訂完善局《黨建工作責任制》《民主生活會制度》等制度，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。將黨建和黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”。修訂完善局黨組《議事決策規(guī)則》，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，堅決貫徹落實上級決策部署。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真執(zhí)行領導干部民主生活會、雙重組織生活會等制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和落實干部選拔任用“凡提四必”要求，嚴格干部選拔資格關、政治關、廉潔關和程序關。加強黨建陣地建設，完善黨員活動室，嚴格按照相關制度及規(guī)定開展黨支部各項工作，有效增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對10名科級干部任職時間錯誤的問題進行了整改糾正，對多領取的7個月職級待遇差額部分全部進行了清退。出臺局《預算管理辦法》《收入管理辦法》《財務人員崗位制度》《政府采購操作規(guī)程》等制度，嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經紀律，嚴格執(zhí)行經費收支預算，堅決杜絕違規(guī)列支、轉嫁費用等行為。嚴格執(zhí)行《六盤水市市級黨政機關差旅費管理辦法》《六盤水市市級黨政機關培訓費管理辦法》等規(guī)定，嚴控公務接待、“三公”經費、會議費、培訓費支出。按要求完成家屬樓“一戶一表”工程改造，實現(xiàn)各戶主自行繳納水費，并對違規(guī)列支費用進行了清退。開展預防提醒約談和詢問示警約談，清退違規(guī)報銷費用上繳市財政。進一步規(guī)范人事考試考務費及評審費等發(fā)放標準和范圍。印發(fā)《六盤水市職業(yè)培訓開班申請管理制度》《六盤水市職業(yè)培訓檔案資料管理制度》等制度，加強職業(yè)培訓管理。完成2017年度社保稽核工作，對四戶企業(yè)繳費能力進行核實，并督促其擬定還款計劃，進一步加大社?；鹫魇沾呃U力度；嚴格執(zhí)行社保資金征收管理相關制度，做到應繳盡繳、按章收繳。印發(fā)《六盤水市社會保險經辦機構內部控制實施細則（試行）》《六盤水市社會保險基金財務內控制度（試行）》，建立會計控制系統(tǒng)，防范和化解運行風險；在全市范圍內積極開展城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險重復冒領、死亡冒領的核查清理工作，有效追回冒領待遇。強化信息檔案管理，開展生存認證工作，加強參保人員信息管理和核定工作；開展定點醫(yī)療機構醫(yī)保專項檢查工作，對查出的因過度治療的違規(guī)醫(yī)?；鹩枰宰坊兀粚φ崭麽t(yī)藥機構藥品目錄執(zhí)行情況及診療項目執(zhí)行情況，對全市各定點協(xié)議醫(yī)療機構、各定點協(xié)議零售藥店實行年度考核，并將考核結果與2018年度協(xié)議續(xù)簽情況及2017年度預留質量保證金兌付情況掛鉤，規(guī)范基本醫(yī)療定點零售藥店的服務行為，規(guī)范醫(yī)療機構診療行為，切實加強醫(yī)療服務規(guī)范化管理；制定《市社會保險事業(yè)局檔案內部流轉管理制度》，制作業(yè)務檔案管理流程，加強企業(yè)退休人員檔案管理。
市殘疾人聯(lián)合會
市殘聯(lián)黨組高度重視巡察反饋意見整改落實，制定整改方案，扎實推進整改。截至目前，已完成整改15項，已整改并長期堅持12項，正在整改9項，建立完善制度15個。完善《六盤水市殘聯(lián)“三重一大”決策制度》《六盤水市殘聯(lián)黨組議事規(guī)則》《六盤水市殘聯(lián)理事長會議事規(guī)則》等制度。完善《六盤水市殘聯(lián)黨建工作責任制》，充實黨建工作力量，明確管黨治黨責任；認真執(zhí)行《六盤水市殘聯(lián)督促檢查工作制度》，加強跟蹤督辦。開展黨內政治生活自查，增強全體黨員對貫徹落實黨內政治生活制度的認識。組織召開專題會議，提高全體黨員對批評與自我批評的重要性認識。強化黨章黨規(guī)黨紀學習，嚴格按照有關要求收繳黨費。認真做好干部招錄、招聘、聘用相關工作，加強干部隊伍建設。及時處置收取贊助費問題，完善《六盤水市殘聯(lián)財務管理暫行規(guī)定》，對違規(guī)報銷款項及職工借款進行清退。完善項目建設領導工作機制，加大殘疾人基礎服務建設力度，加快殘疾人服務體系建設。
市水務局
市水務局黨組對巡察整改反饋問題高度重視，明確整改措施和牽頭負責的責任領導，細化責任分工和具體完成時限。截至目前，巡察組反饋的5個方面16個問題，10個已整改完畢或長期堅持，6個正積極推進。巡察整改期間開展預防提醒談話18人次，作風督查3次，督促檢查市設計院和涉及縣（市、特區(qū)、區(qū)）水務局整改情況各2次。制定完善涉及考勤、會議學習、公車使用等各類規(guī)章制度11項。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”制度，不搞包辦代替、“一言堂”。嚴肅黨內政治生活，堅持“三會一課”制度，堅持局班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。進一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織作用。加強脫貧攻堅調研，有針對性開展幫扶工作，全年計劃為扶貧點舊屋基村完成23戶危房改造、“三改三化”、44口小水窖、4.5 公里通村路建設，統(tǒng)籌實施好全市農村飲水安全工程。加強對分管領域重大項目、重大資金、重要環(huán)節(jié)及關鍵崗位人員的監(jiān)督，對存在問題常抓常管、小過即問、小錯即糾、及時約談提醒。清查財務報銷憑證，加強經費管理，嚴格財務報銷審核把關。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，做到程序規(guī)范、科學合理。對辦公用房進行清理調整，嚴格執(zhí)行公務接待、車輛管理規(guī)定，防止違規(guī)行為再次發(fā)生。認真履行招投標監(jiān)督管理職責，保障水利建設項目招投標工作在公平、公正、公開的環(huán)境下進行。加強下屬國有企業(yè)監(jiān)管，對職工經商辦企業(yè)、入股行為進行清理。制定物資日常管理、物資入庫登記和出庫調用審批制度，建立入庫臺賬和領用臺賬，加強防汛抗旱物資管理。
市水庫和生態(tài)移民局
市水庫和生態(tài)移民局黨組把巡察反饋問題整改作為當前的重大政治任務，制定整改方案，強化措施、加強調度、落實責任，推動巡察反饋10個問題全面整改。制定黨組中心組學習計劃，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。全力打響易地扶貧搬遷“當頭炮”，積極向上爭取深度貧困地區(qū)搬遷移民指標36765人，對在2017年工程建設進度滯后的安置點加強督促。落實“三重一大”事項集體決策制度，集體研究后扶直補資金兌付、年度財政資金預算等“三重一大”事項15項。加強黨建工作組織領導，把黨建工作列入局黨組重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。加強黨風廉政建設，對局領導班子、中層干部及縣（市、特區(qū)、區(qū)）移民局班子成員開展警示約談，層層簽訂黨風廉政建設責任書。認真落實“三會一課”、雙重組織生活制度。對違規(guī)購酒及香煙問題，強化警示教育，對相關分管領導和財務審計科、辦公室有關責任人進行嚴肅批評教育。認真落實禁酒令，及時修訂完善物資采購保管和領用制度、“三公”經費管理制度，嚴格物資采購管理，規(guī)范公務接待活動。加強對易地扶貧搬遷項目薄弱環(huán)節(jié)督導，壓實部門責任，對盤州市、六枝特區(qū)45個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2500余名干部開展政策業(yè)務培訓，建立易扶資金管理臺賬，規(guī)范資金撥付程序。優(yōu)化工程招投標手續(xù)辦理流程，規(guī)范項目施工程序，對全市74個安置點項目手續(xù)進行規(guī)范。對資金管理使用不規(guī)范問題，加強對縣級平臺公司的資金監(jiān)管，縣級人民政府按要求授權一戶國有企業(yè)開設專戶、設立專賬，承接管理省扶貧開發(fā)投資有限責任公司下達的易地扶貧搬遷資金，確保資金從上到下全流程專款專用、物理隔離、封閉運行。
市交通運輸局
市交通運輸局黨委針對巡察反饋問題及時制定整改方案，明確整改任務、整改時間、整改要求，全面推進整改。加強“組組通”公路建設督導，完善招標手續(xù)，落實通組公路社會監(jiān)理職責。制定“三重一大”事項集體決策制度，規(guī)范會議記錄。加強黨風廉政建設教育和崗位風險防控，規(guī)范資金使用和管理，對行業(yè)管理的扶貧、涉農項目開展自查自糾。落實《關于新形勢下加強黨內政治生活的若干準則》，督促領導干部按要求參加雙重組織生活會。對黨費收繳工作進行規(guī)范，按月按標準收繳黨費；按規(guī)定轉接黨員組織關系，積極開展黨內關懷工作。按規(guī)定清理領導干部兼職，所取薪酬按原渠道全部退還。按規(guī)定采取歸還、辦理過戶、完善手續(xù)等方式對下屬單位違規(guī)使用的公車進行處置。注銷市公路學會及其下屬企業(yè)科技咨詢服務部，妥善處理2名聘用人員經濟賠償及資金資產劃轉工作。召開專題會議研究“四風”自查自糾及“回頭看”工作，認真組織清退違規(guī)發(fā)放津補貼工作，對相關責任人員進行處理。按規(guī)定清退超標準住宿費。制定協(xié)同辦公OA終端使用管理辦法，明確職能職責和注意事項，提高工作效率。
市民族職業(yè)技術學校
市民職校黨委高度重視巡察整改，取得了明顯成效。通過黨委會、校長辦公會、教職工大會等形式學習貫徹黨的十九大和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，抓好黨員干部經常性教育，開展重溫入黨誓詞活動。深入學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行《黨委會議事規(guī)則》《校長辦公會議事規(guī)則》《“三重一大”各項決策制度實施辦法》等制度，加強學校內控制度建設。對下設4個黨支部進行換屆選舉，配齊配強支部班子。認真學習貫徹《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，責成有關人員就個人受處分情況和被紀委立案調查并免予紀律處分情況向校黨委作出說明，對4個黨支部書記進行集體約談，強化責任落實。建立黨委會議定期研究黨建和思想政治工作、意識形態(tài)工作、群團組織工作機制，把思想政治工作和黨建工作與教學科研管理服務工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。牢牢把握學校意識形態(tài)領導權，落實意識形態(tài)責任制，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格發(fā)展黨員工作流程，確保發(fā)展黨員質量。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確的用人導向，制定《學校干部隊伍培養(yǎng)計劃》，加強年輕干部、后備干部的培養(yǎng)選拔。嚴格抓好公務車輛集中管理、統(tǒng)一調配，采取一事一租或階段性租車方式解決學校實際困難，對公車私用的駕駛員進行處理，對分管領導進行約談。嚴格參照黨政機關辦公用房標準，制定完善學校辦公用房管理辦法，對部分超標辦公室進行調整。健全完善公務接待報批制度，對違規(guī)接待超標費用進行清退。出臺《學校黨委和紀委“兩個責任”實施意見》，加強警示教育，落實“兩個責任”。嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》，對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督。及時處理群眾信訪問題，辦理情況向當事人進行反饋。嚴格實行“收支兩條線”管理，建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度。
市保障性住房開發(fā)投資有限責任公司
市住投公司黨委對巡察反饋問題高度重視，迅速研究部署，壓實整改責任，逐項落實整改。組織黨員干部專題學習黨紀黨規(guī)知識，加強思想政治建設。嚴格執(zhí)行公司章程、黨委會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則，嚴格落實重大事項黨委前置決策要求，涉及“三重一大”事項和需報批的事項分類、按權限報請黨委會研究，充分發(fā)揮黨委參與重大事項決策的核心作用。民主生活會、組織生活會已按要求完善記錄，公司黨課實施備課制，支部書記對黨課內容嚴格把關，黨課講稿達不到要求的不能上黨課。 嚴格按照《中共中央組織部辦公廳關于進一步規(guī)范黨費工作的通知》的規(guī)定，據實、準確核算黨費繳納基數。全面貫徹中央、省、市選人用人方面的規(guī)章制度及公司內部管理辦法，嚴格執(zhí)行選人用人工作程序。及時收回借用通訊設備，停止繳費協(xié)議；制定印發(fā)《會議費用管理暫行辦法》，嚴格按照《貴州省企業(yè)民主管理條例》《貴州省基層工會經費收支管理實施細則（暫行）》，嚴格將支部活動和工會活動分開開展。嚴格接待和報銷規(guī)定，按照“人隨業(yè)務走、事隨業(yè)務走、資金隨業(yè)務走”的原則進行管理，嚴格區(qū)分差旅費報銷和培訓學習費用報銷標準，嚴格執(zhí)行公司費用報銷管理辦法。
市交通投資開發(fā)有限責任公司
市交投公司對巡察反饋問題整改工作高度重視，所反饋的18個問題已整改完畢16個，2個正在積極整改。整改期間，對1名工作人員進行誡勉談話；詢問示警約談4人；28人退回虛報冒領工地補助費和違規(guī)報銷就餐費共計14344元。加強流動黨員管理，將15名借用和勞務派遣人員黨組織關系轉入公司黨支部，定期開展活動，加強黨員教育管理。修訂完善《“三重一大”決策制度及實施辦法》《大額資金使用管理辦法》《黨組織議事決策機制》等相關制度，確保民主集中制落實到位。嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度，完善公司法人治理結構。制定《員工休假與考勤管理制度》，規(guī)范員工休假和考勤管理。嚴肅黨內政治生活，認真開展批評與自我批評。堅持黨建工作、業(yè)務工作同安排同部署，嚴格落實“三會一課”制度。加強黨規(guī)黨紀知識學習，增強紀律意識、法治意識，嚴守紀律規(guī)矩。加快審計發(fā)現(xiàn)的長期借款、往來款存在壞賬風險等問題的整改力度，多次向欠款方發(fā)還款通知書催要借款，并研究采取法律程序進行催要。出臺《借支及費用報銷管理制度》，對公務用車和財務報銷進行規(guī)范。制定下發(fā)《市交投公司及其子公司增值稅發(fā)票管理辦法》，扎緊制度籠子。加強干部管理，規(guī)范用人手續(xù)和程序，完善退休返聘和借用人員手續(xù)，規(guī)范二級機構人員選拔任用程序。認真落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，對公司接待用餐費用進行清理，建立完善《對外業(yè)務接待管理制度》《費用報銷管理制度》，按規(guī)定報銷有關費用。對項目調度及招標工作不到位問題進行整改，及時完善相關手續(xù)。加快公司向實體化轉型步伐，全力整改投融資虛報資本、借新還舊等問題，逐步消化存量債務。
市水利開發(fā)投資有限責任公司
市水投公司黨委在市委巡察意見反饋后，及時研究制定整改方案，明確了整改措施、責任領導、責任單位、責任人、完成時限，確保條條有整改、件件有落實、事事有回音。截至目前，已整改18項，其中需長期堅持的6項，修改完善相關制度9個。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，提高政治站位。制定黨委會議議事規(guī)則，把黨組織集體研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序。認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，進一步嚴肅黨內政治生活。將黨的建設工作寫入公司章程，把黨建工作納入公司年度績效考核，組織開展黨建業(yè)務培訓，制定了黨建工作要點，認真落實“三會一課”制度、組織生活會制度，強化黨的建設。堅持把黨建扶貧工作貫穿于黨建工作中，加強駐村輪戰(zhàn)，到黨建扶貧點開展主題黨日活動。召開黨風廉政建設專題會議，加強警示教育，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任。嚴格按照《六盤水市水利開發(fā)投資有限責任公司財務管理制度》審批報銷相關費用，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，及時糾正違規(guī)報銷行為。參照《領導干部選拔任用工作條例》，落實黨管干部原則，及時糾正干部選拔任用存在的問題。規(guī)范勞保用品采購和發(fā)放，清退購買運動服超標準部分費用。規(guī)范公司車輛管理，對違規(guī)用車開展專項檢查。制定融資管理制度，將融資工作納入企務公開。加強工程招投標法律法規(guī)學習，修改完善公司招標工作管理辦法，嚴格按規(guī)定開展招投標工作。對有問題的建設項目協(xié)調相關部門辦理相關手續(xù)，邀請專家開展專題講座，提升規(guī)范辦理項目建設程序水平。制定公司國有固定資產管理制度、重大事項報備管理制度，規(guī)范房屋出租程序。強化國有資產規(guī)范管理，盤活閑置資產，確保國有資產保值增值。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改情況】
六枝特區(qū)月亮河鄉(xiāng)
月亮河鄉(xiāng)黨委對巡察反饋問題照單全收、立行立改，真認賬、不推諉，真反思、不敷衍，全力抓好整改，反饋的12個具體問題均已整改完成。嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，規(guī)范公務接待，做實反腐倡廉，深入開展作風整頓活動，嚴禁違規(guī)收送禮金禮品、嚴肅財經紀律，從源頭上堵塞漏洞。發(fā)揮黨委領導核心作用，加強干部教育培訓，清理違規(guī)使用、出借款項。嚴肅黨內政治生活，強化督促指導和培訓，認真開展批評與自我批評，按規(guī)定完成行政、事業(yè)黨支部換屆工作。嚴格發(fā)展黨員工作，制定計劃，層層把關，杜絕違規(guī)發(fā)展黨員情況發(fā)生。嚴肅黨費收繳，對未交、少交黨費的黨員進行清繳補交。提高班子成員“一崗雙責”履職能力，落實“兩個責任”，加強“六大紀律”學習，開展集中約談，對發(fā)放的加班補助和獎勵費進行清退。對受到黨紀處分的黃某某作為區(qū)、鄉(xiāng)黨代表及村支部書記人選問題及時進行處理。高度重視財務管理混亂問題，制定清償計劃，清理核銷55人次120萬元，余下款項將通過法律手段追回借款。嚴格執(zhí)行財經紀律，拒絕管理和服務對象捐款。切實維護群眾利益，對不符合條件的農戶領取的危改資金，由鄉(xiāng)人民政府按法律規(guī)定進行追補；及時兌現(xiàn)村集體承包費和農戶土地流轉費，妥善解決花德村移民搬遷問題。及時處置產業(yè)發(fā)展重“盆景”問題，爭取金融部門、上級業(yè)務部門支持，構建實施主體與貧困戶利益聯(lián)結機制，加快產業(yè)發(fā)展。加強農村飲水安全工程建設，協(xié)調特區(qū)水務局將7個村全部納入六枝特區(qū)2017年飲水安全鞏固提升工程范圍，全面解決群眾用水困難。
盤州市坪地鄉(xiāng)
坪地鄉(xiāng)黨委高度重視巡察整改工作，迅速安排部署，壓實責任，切實整改。制定《關于深入開展“學習十九大·走進新時代”主題宣講活動方案》，組建村級宣講團開展十九大精神宣講。制定《坪地鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》《坪地鄉(xiāng)書記專題會議議事規(guī)則》等制度規(guī)定，加強黨的領導，認真貫徹民主集中制。開展班子集中大約談，深刻剖析班子及成員存在問題，深入開展干部不擔當不作為大排查、大整頓，提高干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。制定《坪地鄉(xiāng)2018年黨建工作方案》，明確目標任務，加強調度，落實黨建責任。在政府向村居購買服務中提高黨建考核權重，開展黨員黨建知識測試。對未按期換屆的2個機關支部進行換屆選舉，全面開展黨組織書記作用發(fā)揮、黨員發(fā)展、黨費收繳使用等七項專項排查行動，開展黨支部標準化建設和分類定級管理；對黨建工作薄弱的村，加派黨委領導掛村；選派優(yōu)秀鄉(xiāng)干部到村任支書，加強基層組織建設；擬成立兩個聯(lián)村黨委，強化基層組織帶動群眾增收致富能力。按要求召開中心組學習，召開2017年度黨委班子專題組織民主生活會，對各村黨內政治生活情況進行督查。落實“兩個責任”，制定出臺《關于嚴肅紀律進一步改進作風的通知》，進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，規(guī)范干部職工、村支兩委人員及網格員的考勤、請銷假、外出報備、會議紀律、值班帶班、作風建設等行為，增強紀律意識，提升工作效率。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，設立“扶貧領域腐敗和作風問題”舉報箱，對扶貧領域違規(guī)違紀行為嚴肅查處。加強村務黨務政務公開，全面推進“四議兩公開”，采取群眾會、院壩會、火籠會等方式，加大黨的路線方針政策宣傳力度。嚴格財經紀律，規(guī)范財務管理。規(guī)范干部選拔工作，嚴格按照干部選拔任用規(guī)定和程序選拔干部。規(guī)范公務接待，嚴格接待標準，所有接待一律在鄉(xiāng)機關食堂。對全鄉(xiāng)飲水安全等工程進行了排查，全面完成全鄉(xiāng)飲水安全工程。制定小城鎮(zhèn)安置點房屋分配方案，對全鄉(xiāng)搬遷對象、安置點建設、戶型設置、分房入住環(huán)節(jié)進行再次排查，做好分房工作。明確專人分管農民專業(yè)合作社工作，規(guī)范合作社財務管理，對合作社資金使用情況進行督查，對存在問題限期進行整改。
盤州市普古鄉(xiāng)
普古鄉(xiāng)黨委對存在問題深刻剖析反思，以最快的速度安排部署，以最有力的措施整改落實，巡察反饋24個問題54個小問題中，51個問題已完成整改，3個問題正在整改。整改期間集中約談5次166人，個別約談11人次，對5起案件進行通報，對19名民生監(jiān)督員進行業(yè)務培訓。修訂黨委會、黨政聯(lián)席會議等制度，嚴格落實“三重一大”議事決策制度。對黨內組織生活敷衍塞責責任人進行批評教育，對班子民主生活會材料實行“一把手”審核制，嚴肅黨內政治生活。對執(zhí)紀問責不到位原因進行認真分析，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。堅持把執(zhí)行“三會一課”制度情況納入各黨組織書記的述職報告內容，選派黨建指導員對支部活動進行指導。制定黨費收繳實施方案，每月按時收繳黨費。按規(guī)定完成支部換屆，將黨員發(fā)展工作作為各黨支部的重要考核內容。嚴肅財經紀律，退回違規(guī)報銷費用，規(guī)范公務接待。免去天橋村黨支部書記職務，取消臥落村村主任預備黨員資格，對臥落村黨支部書記進行立案查處。對村（居）兩委人員進行排查研判，全面了解村干部作用發(fā)揮情況。對接待用煙問題進行全面梳理，全部退回違規(guī)購買接待用煙費用。制定出臺《公務車輛管理制度》，規(guī)范車輛管理。對違規(guī)發(fā)放的津補貼全部退回，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。對易扶搬遷包保責任人進行了集中約談，入住率提升到95.5%。明確勒米村安置點供水由專人管理，配齊配強兩個安置點居委會籌委會人員，加強安置點社會管理。將精品水果種植失敗后的余款上繳盤州市財政局國庫集中支付中心，嚴格其他項目論證，加強項目建設監(jiān)管力度，確保項目能落地、能實施。將入股分紅資金匯入村集體資金賬戶，對4個村（居）土地面積再次進行核實，及時兌現(xiàn)農戶土地流轉費及勞務費。終止違規(guī)承包衛(wèi)生院協(xié)議，將100萬元“承包費”用于償還衛(wèi)計院歷史欠債以及衛(wèi)計院的日常開支。全部追回外借公款，出臺《普古鄉(xiāng)行政事業(yè)單位工作人員借用公款管理暫行辦法》，防止類似事件再次發(fā)生。修訂“兩違”建筑管控工作方案，加強“兩違”建筑管控。杜絕“懶政”行為，嚴格收集項目實施資料，加強項目監(jiān)督管理。協(xié)調付清相關務工者工資，加強境內務工者欠薪情況排查統(tǒng)計，積極協(xié)調兌現(xiàn)農民工工資。對公職人員冒用群眾名義貸款問題進行協(xié)調，由盤州市信用聯(lián)社紀檢組介入此案調查。及時解決農戶土地租金問題，加大村務公開監(jiān)督檢查力度，還群眾一個明白。
水城縣龍場鄉(xiāng)
龍場鄉(xiāng)黨委對巡察反饋問題迅速召開黨委會，制定整改方案，落實整改措施，明確責任領導、責任單位和整改時限，立即進行整改。研究制定巡察反饋問題整改落實工作制度，強化組織保障，及時查處和通報整改落實工作中不作為、慢作為等問題，確保整改任務落到實處。對民主集中制貫徹不徹底、“民主不足、集中有余”現(xiàn)象立即糾正，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，推進黨委班子民主集中制度長效化。加強調整干部政治思想教育，牢固樹立選人用人程序意識和規(guī)矩意識，加強組織人事干部培訓，完善工作移交機制。嚴肅黨內政治生活，對班子成員民主生活會發(fā)言材料嚴格審核把關，強化會前談心談話，認真開展批評和自我批評。成立黨建工作整改專班，開展學習教育培訓，完善黨建制度，加強督促檢查，對工作不力、完成效果不好的支部和個人進行嚴肅問責。堅持“三會一課”制度，規(guī)范黨員發(fā)展程序，完善黨建聯(lián)系指導制度。落實管黨治黨“兩個責任”，班子成員認真履行“一崗雙責”，堅決落實黨風廉政建設主體責任。嚴格落實紀委“三轉”要求，以黨性教育為核心，加強正面引導，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大違紀案件的查處和通報力度。加強改非干部管理，對生病干部按要求履行請假制度。做好群眾工作，牢固樹立群眾觀念，全面聽取和梳理近年來收到的群眾反應事項，選派人員及時協(xié)調處理群眾反映強烈的各類問題，加大對虛報冒領行為的查處力度，定期通報查處發(fā)生在民生領域的違紀案件。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，完善公務接待制度。嚴格財經紀律，定期將財務狀況和上級審計結果向群眾公布。大力開展錯評、漏評、錯退專項走訪，錯識率、漏識率均大幅下降。督促各村召開村級評議會，按“一議四公開”要求公開評議結果，規(guī)范貧困戶精準識別程序，夯實脫貧攻堅基礎。加大扶貧政策宣傳力度，加強政策落實情況監(jiān)督檢查，確保各項扶貧政策落地落實。更換組組通公路建設施工方，力保如期完成建設任務。選派專人對水利工程設施進行管理，確保群眾飲水安全。積極推進易地扶貧搬遷戶搬遷和附屬配套設施建設。化解協(xié)調茶葉種植問題，開展茶葉種植投保工作，加強農戶產品產銷銜接。嚴格落實招投標程序，規(guī)范工程建設，確保項目實施公平公正。
水城縣楊梅鄉(xiāng)
楊梅鄉(xiāng)黨委對巡察反饋問題認真研究部署整改工作，對整改責任進行細化分解，深入分析查找問題根源，層層壓實責任，推動13個問題全部整改結束。牢固樹立“四個意識”，及時傳達中央、省、市脫貧攻堅精神，用好扶貧資金。堅持民主集中制原則，完善“三重一大”議事決策制度、黨委會議制度，防止“一言堂”現(xiàn)象發(fā)生。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，完善黨委中心組學習制度，認真組織學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。組織棚改辦和各村對可視范圍之外未參與危房改造的農戶進行排查和宣傳，用好人居環(huán)境整治和危房改造政策，按照農戶自愿原則對存在安全隱患的危房進行修繕加固或拆除，對全鄉(xiāng)7763戶農戶進行改廚、改衛(wèi)和房屋修繕。加快境內實施項目建設進度，對生態(tài)補償金未兌現(xiàn)問題進行處理，計劃于2019年3月底前完成所有爭議面積復核、公示、資料上報、縣級審核、資金兌現(xiàn)工作。針對楊梅苗存活率低相關問題，對責任人進行了提醒談話。針對黃金梨種植問題，請市科技局對存活情況進行鑒定，明確光明村、臺沙村嚴加管護，對補植補造并驗收合格的及時兌現(xiàn)補助。嚴肅黨內政治生活，強化警示警醒教育，加大執(zhí)紀問責力度，提醒談話8人，誡勉談話1人，免職1人。進一步嚴肅領導班子專題民主生活會，認真做好會前準備工作，精心組織學習，廣泛征求干部和群眾的意見，按規(guī)定開展談心談話，深刻剖析存在的突出問題。簽訂黨風廉政建設目標責任書，強化黨內監(jiān)督，認真履行“一崗雙責”。對警示教育大會流于形式問題的相關責任人進行處理，加強黨務干部培訓，規(guī)范文稿簽發(fā)制度。堅持用身邊的違法違紀案例警示教育干部，落實好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對黨員領導干部苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小、防微杜漸。
鐘山區(qū)木果鎮(zhèn)
木果鎮(zhèn)黨委認真研究制定巡察整改方案，強化任務分解，堅持舉一反三，全面落實整改責任，確保取得整改實效。系統(tǒng)學習脫貧攻堅省委省政府“1+10”文件和市委市政府“1+10+6”文件，制定木果鎮(zhèn)黨建引領促脫貧“六個引領”工作實施方案，以“四場硬仗”吹響脫貧攻堅號角。認真落實農業(yè)產業(yè)發(fā)展“八要素”、“五步工作法”和“五先五后”攻堅法，加快推進“八個優(yōu)化提升行動”。堅持民主集中制原則，落實鎮(zhèn)黨委會議、黨政聯(lián)席會議主要領導末位發(fā)言制，對經常不參加開會的班子成員吳某某進行提醒約談，對分管組織的黨委副書記、組織委員彭某進行詢問示警約談。認真執(zhí)行“三會一課”制度，對發(fā)展黨員存在問題的相關責任人進行立案查處。加強警示教育，加大典型案例通報力度，做到警鐘長鳴。認真論證農業(yè)產業(yè)實施項目，加強實地調研，統(tǒng)籌考慮資金籌措，及時兌現(xiàn)農戶補助和項目尾款。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，對超標辦公用房進行整改；規(guī)范公務接待標準，對違反“八項規(guī)定”精神的木果居委會支書、主任進行黨紀立案處理。停發(fā)群眾有反映、林權存在爭議的公益林補償金，收回木果居委會陳祥忠、牛場村陶道林、陶濤、周賓、施紹龍等5人林權證；收回蒿枝村違規(guī)發(fā)放的通訊補貼。規(guī)范中心校學生營養(yǎng)餐食材采購招投標程序，將相關手續(xù)報鎮(zhèn)紀委備案。
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