163貴州人事考試信息網(wǎng)2018年6月26日訊：6月25日下午，雷甸中學(xué)在階梯教室召開了“縣管校聘”工作動員大會，學(xué)校全體教職工參加了會議，黨支部書記、校長楊來興主持會議，聯(lián)系科室縣教育局財務(wù)結(jié)算中心主任沈勤勇和副主任盛映紅參加會議并全程監(jiān)督。
會上，校長楊來興傳達(dá)了全縣教師“縣管校聘”工作動員大會的精神，強調(diào)了本次改革的重大意義?？h管校聘管理改革旨在促進(jìn)縣域內(nèi)師資均衡配置，推進(jìn)教育公平；完善合理用人機制，推動學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展；克服職業(yè)倦怠，激發(fā)教師活力。楊校長從“縣管校聘”工作的實施背景、操作辦法、工作的時間節(jié)點等方面進(jìn)行了詳細(xì)的說明，并解答了教師們關(guān)心的問題。
財務(wù)結(jié)算中心主任沈勤勇對全體教師提出三點希望：一是要深入領(lǐng)會此項改革的意義；二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神；三是要積極配合學(xué)校順利開展好此項工作。 會議還成立了雷甸中學(xué)“適崗競聘”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且通過提名和無記名投票成功選舉了雷甸中學(xué)“適崗競聘”人事爭議仲裁小組，通過廣泛推薦和無記名投票成功選舉了“適崗競聘”工作小組。
下一步，學(xué)校將在廣泛聽取意見和建議的基礎(chǔ)上，盡快制定出切合學(xué)校實際的競聘方案以及操作細(xì)則，確保“縣管校聘”工作有序、平穩(wěn)推進(jìn)。
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